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Training und Fortbildung In der durch permanente Veränderungen charakterisierten Arbeitswelt gewinnen neben einer hohen fachlichen Qualifikation zunehmend soziale Kompetenzen ebenso an Bedeutung wie ein hohes Maß an Selbstkompetenz/Selbstmanagement. Darauf richten sich unsere Trainings- und Weiterbildungsangebote. Wir verbinden Wissenserwerb und aktives Üben angemessener und effektiver Kommunikationsstrategien mit Fallarbeit. Für typische und schwierige Situationen aus dem eigenen Berufsalltag der TeilnehmerInnen werden Lösungsmöglichkeiten erarbeitet und erprobt. Auf diese Weise werden neben Handlungsroutinen und -strategien auch reflexive Fähigkeiten entwickelt. Die TeilnehmerInnen werden dadurch in die Lage versetzt, problematische Anforderungen erfolgreicher zu bewältigen. In Zusammenarbeit mit der abece-team GbR bieten wir Veranstaltungen an, in denen (betriebs-)wirtschaftliche Themen und die Entwicklung von Wissen über den Umgang mit Menschen und Entscheidungen miteinander verknüpft werden. In der Arbeit an den realen unternehmerischen Fragen der TeilnehmerInnen suchen wir gemeinsam praxisrelevante Lösungen. Unsere Angebote: Offene Trainings- und Seminarangebote Inhouse-Seminare, die auf die Anforderungen des Kunden abgestimmt werden Begleitung des Praxistransfers durch Coaching / Supervision Unsere Trainingsschwerpunkte: Führung und Veränderung Gesprächsführung: kundenorientierte Gesprächsführung, Gesprächsführung in Konfliktsituationen, Mitarbeitergespräche, Patientengespräche, Beratungsgespräche u.a. Konfliktmanagement Moderation Stressbewältigung Zeitmanagement u.a. Unsere Zielgruppen: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Selbständige in: Wirtschaftsunternehmen Verwaltungen Bildungseinrichtungen Soziale Einrichtungen Kliniken, Arztpraxen Steuer- und Anwaltskanzleien zum Seitenanfang